Chaque année, des milliers de travailleurs saisonniers du Mexique et du Guatemala viennent soutenir les entreprises agricoles du Québec. Leur contribution est essentielle, mais un obstacle demeure : la communication. Apprendre l’espagnol, en formant les propriétaires d’entreprises agricoles ou ses superviseurs, devient aujourd’hui un investissement stratégique, pas un luxe.

Pourquoi l’espagnol est devenu indispensable

Les travailleurs étrangers représentent plus de 25 000 employés dans les fermes québécoises. Sans langue commune, les échanges reposent souvent sur des gestes, des approximations et des malentendus. Résultat : perte d’efficacité, erreurs coûteuses et tensions dans les équipes

Même avec un niveau débutant d’espagnol, un superviseur peut donner des consignes claires, rassurer son équipe et créer un climat de confiance.

Les risques d’une mauvaise communication

Quand les instructions ne sont pas comprises, on voit apparaître des erreurs de dosage, mauvaises manipulations, récoltes mal faites, de risques en santé-sécurité et une démotivation et un isolement. Ces conséquences influencent directement la rentabilité de la saison.

Pourquoi former vos superviseurs en espagnol

Quelques notions suffisent pour :
✔ mieux expliquer les tâches
✔ assurer la sécurité
✔ résoudre les problèmes rapidement
✔ éviter les répétitions et malentendus
✔ renforcer la motivation des travailleurs

Un avantage compétitif pour votre ferme

Les entreprises qui investissent en espagnol constatent plus de collaboration avec leurs travailleurs, moins d’erreurs, plus de rétention des travailleurs agricoles et une ambiance de travail plus positive.  Les travailleurs se sentent accueillis et respectés, ce qui influence leur engagement.

La clé : une formation adaptée au milieu agricole

Une bonne formation doit être contextualisée (récolte, équipements, sécurité, météo), orientée terrain (consignes courtes et utiles) et flexible (modules courts adaptés aux saisons).  C’est ce que propose PME Création de valeur – École de langues, spécialisée dans les besoins du secteur agricole québécois.

Conclusion

Grâce à PMECDV Langues, former vos équipes en espagnol, c’est améliorer votre gestion, réduire les erreurs, renforcer la sécurité et fidéliser vos travailleurs.
C’est un investissement rentable, humain et stratégique, et un véritable avantage concurrentiel.